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特定技能 外国人材受入れに関する事前勉強会



シンチャオ!ITOです

先日特定技能の在留資格認定証明書が交付された企業様

本日無事VISA(査証)が発給され

近日入国予定です


外国人材は派遣を利用しているようですが

技能実習、特定技能という制度利用は初めて

ベトナム人の雇用も初めてとなります

各制度によりルールも違ってきますし

人材の出身国によっても対応が変わってきます


特定技能については

受け入れ企業様にも制度を理解してもらわなければなりません

入国後のトラブルを防ぐためにも

入国前に企業様、従業員と一緒に勉強会を開催しました

今後外国人を雇用するにあたり

私共、登録支援機関だけではなく、受入れ企業様にも

外国人材の雇用やサポート、制度について勉強していかなければ

ならないと思います

技能実習で問題になっている様々な問題を

特定技能で繰り返さないように

特定技能でも同じ過ちを繰り返すようでは

日本企業の人手不足問題は今後さらに厳しいものになってしまいます