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エンジニア・特定技能面接



シンチャオ!ITOです

最近6名のエンジニアの在留資格が無事交付された長野県の企業様

製造業だけでは無い話ですが、今後の企業戦略の中で

人材確保について日本国内だけでは安定した雇用は難しい・・・

技能実習生、技人国、特定技能と今後の外国人の雇用について

適材適所に人員を配置するため制度を有効活用しようと

素早く判断、行動される企業様です

自社工場も東南アジアに展開し

多様な国の人材を雇用し人材の良し悪しも経験されたこそ

分かる事も多々あると思います

貴重なお話ありがとうございました



今回はエンジニアと特定技能の面接で渡航いただきました

特に特定技能に関しては初めての面接でしたが

意欲、手応えのある人材が多数いましたので

選考には大分悩まれるでしょうか!