
インドネシア 特定…
☆ 長野県 N社様 ☆
N社様お待たせいたしました
現在ベトナム人2名雇用している企業様
インドネシア人2名の配属となります
多国籍で外国人を雇用する企業様が
増えている印象です
相乗効果の期待や海外進出へ向けての準備など
数年後~数十年後を見据えて
グローバル戦略が必要な時代なのかもしれません
☆ 長野県 N社様 ☆
N社様お待たせいたしました
現在ベトナム人2名雇用している企業様
インドネシア人2名の配属となります
多国籍で外国人を雇用する企業様が
増えている印象です
相乗効果の期待や海外進出へ向けての準備など
数年後~数十年後を見据えて
グローバル戦略が必要な時代なのかもしれません
お待たせいたしました
川上村就農2名入国です
最近、川上村や農業についての記事を
良く見聞きします
在留認定審査の遅れ、技能実習制度の廃止!?
日本は、今後労働人口確保が
課題になります
目先の問題解決に捕らわれることなく
企業、労働者が納得できる仕組み作りが
必要だと思います
☆ 長野県 H社 様 ☆
H社様お待たせいたしました
今年の2月に入国した6名に続き
第2陣5名の入国となります
安定した仕事量が確保されており
残業も多い企業様なので
人材定着率が良く人気企業様です
現在3陣~4陣が申請中となります
☆ 長野県 I社様・M社様 ☆
I社様・M社様 お待たせいたしました
飲食料品製造業のI社様は
特定技能20名以上採用されている企業様です
農業のM社様は
初めて特定技能人材を採用されました
外国人雇用は想像だけではなく
経験をして実際の問題、課題が生まれ
対応力が増していくと思います
企業様入社前に担当者様から
仕事内容、工場内ルールの説明を受けます
特定技能人材を雇用するメリットとして
技能実習で3年以上日本での就労経験があり
日本での生活ルール
企業でのおおよそのルールを理解している
ところかと思います
皆真剣な表情で書類を読んでいますね
☆ 新潟県 K社様 ☆
K社様お待たせいたしました
特定技能女性2名の入国です
日本海に面した自然豊かな地域
海産物が美味しく
夏は海水浴場も近くにあります
日本の四季を楽しんで生活してください
川上村4陣の入国
H様お待たせいたしました
転入手続き、入寮を済ませ就農となります
川上村では予定通り外国人労働者が入国せず
困っている農家様が多いと報道されています
体力勝負の職場となります
健康に気を付けて頑張ってください!
☆ 大分県 飲食料品製造業 A社様 ☆
A社様お待たせいたしました
インドネシアより女性1名入国です
暖かく過ごしやすい季節になってきました
先輩方の指導をよく聞き
従業員の皆さんと仲良く頑張ってください
☆ 長野県S社様 ☆
S社様お待たせいたしました
ベトナムより6名特定技能入国となります
昨年末から在留認定の審査が込み合っている様子で
予定通り交付されるか心配でしたが
GW明けに入国でき一安心しました
現在20名程の特定技能雇用をされている企業様
離職も少なく生産計画も順調のようです
☆ 長野県K社様・愛知県K社様・長野県H社様 ☆
皆様お待たせいたしました
ゴールデンウィークも終わり入国再開です
日本の入国制限も緩和され
空港での手続きも簡素化されました
特定技能制度は今年から来年へ向け
大きく変化していきそうです
日本で働きたい
そう思ってもらえる
より良制度になるよう期待します