特定技能 面接
☆ 電気・電子情報関連産業 愛知県E社様 ☆
業務拡大により人材の追加オーダーをいただき
女性4名の採用いただきました
製造業の業績は徐々に回復してきていると聞きます
明るい話題が少しでも増えてきて欲しいですね
人材達も不自由な事もあると思いますが
皆で協力し合い乗り越えていきましょう
特定技能・雇用維持…
☆ 飲食料品製造業 栃木県O社様 ☆
国内人材を15名以上採用いただいているO社様
さらに6名の追加採用をいただきました
まだ海外から入国の予定がたたない状況が
続きそうです
特定技能・特定活動人材を上手に利用していただき
今後の雇用計画の基盤を作っていただけたらと
思います
入社サポート
☆福島県 飲食料品製造業 O社様 ☆
O社様お待たせいたしました
銀行口座開設、入社前の説明をして
配属先へ移動となります
新しい職場で分からない事も
あると思いますが
次の目標へ向け頑張ってください
入社サポート
国内在留資格変更人材の引越しサポート
空港へ送迎ー役場手続きー郵便局手続き
入管へ在留カード受け取り－企業様での打合せ
生活用品の買い物
と人材1名受入れるに1日～１日半必要です
外国人材はサポート無しでの生活は難しい
仕事・生活面できる限りのサポートしていきます
エンジニア 面接
☆ 愛知県Y社様 ☆
以前2名のエンジニアを採用いただいた企業様
今後を見据え外国人材の追加です
面接では就労中のベトナム人エンジニアから
仕事内容や注意事項の説明があり
現場の生の声を聞き
参加者から積極的に
質問をしているのがとても印象的でした
特定技能 雇用維持…
☆ 飲食料品製造業 栃木県O社様 ☆
定期的に面接を行っていただいている企業様
今回は10名面接し6名の採用をいただきました
日本語力も程々あり、日本の生活に慣れた人材
を今は雇用することが可能です
この状況がいつまで続くかは分かりませんが
上手く制度を利用することができれば
若い労働者を雇用し、人手不足を解消する
ことが可能です
特定技能 面接
☆ 飲食料品製造業 新潟県S社様 ☆
技能実習、特定技能人材を多く
採用いただいている企業様
人材の能力により雇用条件に変化をつけ
仕事へのやる気を高めることが上手い企業様
福利厚生にも力を入れ
人材の仕事とプライベートを充実させています
今回は2名採用いただき、追加オーダーもいただきました
エンジニア、特定技…
☆ 長野県I社様・青森県T社様 ☆
海外からの入国制限が継続されていますが
ビジネス関連人材の入国制限はいつ頃
解除されるのでしょうか・・・
日本からベトナムへの帰国便は少しずつ
増えていくようです
今年秋頃の入国を想定して面接を行いました
日本で働くには日本語力が必要となります
入国までしっかり勉強してください
定期訪問
☆ 新潟県 E社様 ☆
日本へ働きに来ている特定技能の人材達
入国して1年近くなり
生活には慣れたと思いますが
体調、生活、仕事に悩みや不満は無いか
定期的にヒヤリングをして
問題を解決しなければなりません
コロナ禍で精神的な不安であったり
仕事面では残業が少なかったりと
問題は色々とあると思いますが
今は皆少なからず我慢しながら生活
していかなければならないと思います
不安や心配事を話せる環境作りが大切です
特定技能 事前ガイ…
☆ 飲食料品製造業 栃木県M社様 ☆
海外からのビジネス人材の入国が止まって
いる状況ですが
入国再開に向け準備をしていきます
日本で働きたいと思ってくれることに感謝！
先日ハノイで特定技能の初の試験が
行われました
まだ様々なハードルがあると思いますが
今後特定技能で働く人材が増えていくためには
ベトナム現地での試験整備をしていかなければ
ならないと思います