元実習会社へ特定技…

シンチャオ!ITOです

以前実習をした会社へ特定技能1号として戻りたい人材の書類作成のお手伝いをさせていただきました

元実習生にとってはもう一度日本で働く扉が開かれたわけです

もう一度日本で働きたい

日本が好き

日本人と結婚したい(笑)

などなど日本人にとって嬉しい言葉を聞く機会があります

日本の企業にしても

以前実習していた人材を再雇用するメリットもあります

やはり日本語能力の高さ、3年間の日本のでの生活経験はとても大きい

もちろん仕事や生活に関してもほぼ問題なし!

日本語ほとんど分からない、日本の生活ルールも・・・な技能実習1年生

雇用する側も色々と気苦労があるかと思われます

特定技能1号で自社で経験を積んだ元実習生を再雇用することができれば

即戦力間違いありません!

ですが・・・

前の会社には戻りたくないと言う元実習生も・・・

色々と原因があるのでしょうが・・(汗)

企業側もあの子は働きが良かったから戻って来て欲しい

あいつは問題多かったからいらない、などなど

お互いがマッチングしなければならないのですが

AIC VIET NAMにも元実習生から実習会社へ特定技能で戻りたいのですが、どうすればいいか?

当社AICにも特定技能で元実習生を呼び戻したいがどうすれば良いのか?

と問い合わせをいただいております

まだまだ始まったばかりの制度ですから、色々と分からないことがあると思います

特定技能1号にて元実習生を再雇用したいと考えの企業様

まずはお気軽にAICまでお問い合わせください

特定技能 面接

シンチャオ!ITOです

特定技能、産業機械製造分野、元実習生女性4名採用いただきました

日本語検定N3保持者もおり、日本で3年間生活していた経験がありますから

ほとんどの面接参加者は通訳を介せず日本語でのやりとりでの面接でした

やはり経験に勝るものはないですね!

技能実習生に関しては色々と問題が報道されていますが

本人達と話しを聞く機会があるたびに、まー色々とありますね(笑)

悪い話ばかりではなく、良い話もあります

それでも、もう一度日本で働くことを選んでくれることはうれしいですね

小さな子供がいるにも関わらず、家族の生活のために遠く離れた日本で仕事をしなければならない

色々な事情がありますが・・・特定技能の面接に参加するお母さんもいました

家族の未来のために

考えさせられます

大分県セミナー

シンチャオ!ITOです

先日当社小林と通訳のバック君2人で大分県宇佐市へ出張

企業様より問い合わせがあり、現在雇用している技能実習生を特定技能へ在留資格を変更したいとの相談を受けまして

何かのご縁があり、当社へお問合せいただきました

せっかく遠くまで来るのだからと、地元商工会の協力もいただき地元企業へセミナーを開催して欲しいと

小林ヤル気満々です!(笑)

食料品製造業、機械加工、畜産など約15社程参加いただきまして、セミナーを行いました

当社セミナーでは

技能実習制度の問題点、技能実習と特定技能との比較、特定技能のポイント・詳細、外国人人材との共存など

に関して説明させていただいております

これからも定期的にセミナーを開催していく予定ですので

ご興味のある方は是非参加してみてください

特定技能セミナー

5月27日、伊那市生涯学習センターいなっせにて

「特定技能セミナー『新たな外国人人材受け入れ制度〜外国人在を活かす戦略を考える〜」

を開催いたしました。



前回の5月10日同様、少人数セミナーとなり面談形式で行われました。

各分野で抱えてみえる問題は様々ですが、皆様今後の企業の在り方を真剣に考え向き合っていらっしゃる

素晴らしい企業様ばかりで、今回のセミナーでのご縁が今後に繋がり少しでもお役にたてれば...

と願うばかりです。



今月のセミナーも残り1回となりました。

ご興味ございます企業様のご参加をこころよりお待ち申しております。



《東信》
 ・2019年5月30日(木) 14時〜16時
  佐久平交流センター
  佐久市佐久平駅南4-1

特定技能セミナー

5月10日、伊那市生涯学習センターにて

「特定技能セミナー『新たな外国人人材受け入れ制度〜外国人在を活かす戦略を考える〜」

を開催いたしました。



今月は計4回開催いたしますが、少人数セミナーとなりご参加頂いた企業様の興味のあることや不安・疑問点をヒアリングし、

問題解決のお手伝いが出来るような面談形式のセミナーとなります。

労働力不足の解消、残業や長時間労働の解消の足掛かりをつくるお手伝いが出来ましたら幸いです。

ご興味ございましたらわずかなお時間でも結構でございます、会場を少し覘いていただくだけでも

結構でございます、どうぞお気軽にお立ち寄りくださいませ。



《南信》
 ・2019年5月27日(月) 14時〜16時
  いなっせ 会議室402
  伊那市荒井3500-1

《東信》
 ・2019年5月30日(木) 14時〜16時
  佐久平交流センター 第二会議室
  佐久市佐久平駅南4-1

特定技能セミナー

シンチャオ!ITOです

5月8日に長野県飯田市の日本テクノス様主催にて特定技能セミナーを開催いたしました

制度が始まり約1ヶ月ですが、

日本国内で外食業・宿泊業特定技能試験が開催された、フィリピンで介護試験が開催された、農業で2名の特定技能1号外国人の許可がおりたなど

徐々に特定技能制度が動き出しております

自社が特定技能人材を受け入れることができるのかどうか?どのような支援体制を整えなければならないのか?

特定技能について良く分からない、技能実習制度とどう違うの?

今後どのように外国人人材を採用していくのが良いのか?などなど

セミナーにご参加いただき不安を解消してください

5月末にも長野県各地にてセミナー開催予定でございます

《南信》
 ・2019年5月10日(金) 14時〜16時
  いなっせ
  伊那市荒井3500-1

 ・2019年5月27日(月) 14時〜16時
  いなっせ
  伊那市荒井3500-1

《東信》
 ・2019年5月30日(木) 14時〜16時
  佐久平交流センター
  佐久市佐久平駅南4-1


是非こちらより申し込みください!!

https://www.aic-new-style.jp/contact

特定技能 面接

シンチャオ!ITOです

特定技能の面接をホーチミンにて行いました

長野県の機械製造業の会社様でして女性の作業員を募集

4名の採用をいただきました!

多くの応募者が面接に参加してくれ特定技能の注目度の高さを感じます

私共がしっかりとサポートして安心して日本で働けるようにしていかなければなりません

元実習生は一度日本の生活を体験はしていますが、まだまだ日本語が完璧ではありません

特定技能では日本へ入国後も日本語習得や日本人との交流なども支援の対象となります

外国人が孤立せず、日本人と交流しお互いに助け合い生活あいていける環境を作っていくことが大切だと思います

特定技能 面接

シンチャオ!ITOです

特定技能に関しての面接を先日行いました

長野県の食品関係の会社様でして、数年前から外国人の雇用を考えておられたようです

ご縁があり、今回特定技能で当社とお取引いただくこととなりました

技能実習制度では3年雇用することが出来なかったため、様子をみていたようですが

特定技能では、5年間外国人の雇用が可能のため即決断!現地面接をしていただきました

時間も限られていたのですが、元実習生の募集のために現地協力機関に人材募集をお願いし

男6名、女8名の面接者が集まり、男4名、女4名の合計8名の採用をいただきました

まだベトナムでは特定技能について情報が少ないため、制度について分からないことも多いのですが

前日に私が面接者に特定技能や企業の雇用条件、労働条件などを説明

もう一度日本へ行き働くことができる、日本が好き、5年以上働きたい・・・と皆日本での生活を期待しています

まだ制度が始まったばかりで上手くいかない事もあると思いますが

一つずつ課題をクリアしていきたいです

特定技能説明会

シンチャオ!ITOです

4月10日ホーチミンにて特定技能に関する説明会を開催しました

ベトナムではまだ特定技能に関する情報が少ないですが、元技能実習生や日本語試験・技能試験に合格できれば就労ビザで日本へ

行くことができるという事で、関心は高まっています

外国から日本へ特定技能で就労するための詳細について、特定技能の概要

技能実習2号から特定技能1号への移行可能業種、おおよその賃金、入国までのまでのスケジュール

保証金・違約金について、必要書類や海外での手続きについて説明させていただきました


私からの質問では

技能実習での不満は?  賃金が安い・残業が少ない

特定技能では大都市で働きたいですか? YES6割

実習先の会社へ戻りたいですか? YES1割


参加者からの質問では

事前研修は必要ですか?

どのような書類が必要ですか?

生活サポートはありますか?

転職は可能ですか?

特定技能2号になるには?

中には実習生の時の履歴書・修了証をもらっていないのですがどうすれば?・・・という質問もあり

驚きました

これから書類の提出も始まりますが、何かしらトラブルがあるのでは!と感じてしまいます

皆さんが安心して日本で働いてもらえるように、正確な情報提供・サポートをしていかなければなりません


最後に今回説明会を準備していただいたMINH TU学校の社長はじめ先生方、有難うございました

特定技能

シンチャオ!ITOです

日本では4月1日から改正入管法が施行され、新しい在留資格「特定技能」が始まります

連日ネットニュースでは特定技能や技能実習生に関する記事を多く見かける機会も多く世間の注目度はとても高い

ようです

私も最近は法務省から発表された運用要領やネット記事とにらめっこする時間が多くなっています・・・

日本側の話はメディアなどで取り上げられることが多いと思いますが、実際特定技能人材を

送り出す国の準備や情報については、なかなか分からない事が多いと思います

技能実習生での送り出し人数の多いベトナムでは3年間の技能実習を終えて帰国している者も多く

帰国後、日系企業に勤めたり、送り出し機関に就職、日本語教師になったりと日本に関わり合いのある職に

ついている人がたくさんいるようです

特定技能1号では数年間は技能実習生からの移行が中心とみられており、国内で技能実習を終えた人材・

技能実習を終えて帰国した人材が中心となって特定技能1号にて就労する予想

実際もう一度日本へ行って働きたいか?と疑問があるのですが

先日元実習生にアンケートをとったところ、半数以上はもう一度日本で働きたいとの回答がありました

本当に有難いことです、でも実際に働きに行くのか?

技能実習から帰国後現地で就職、結婚、年齢も上がっていますので本人達の生活環境も変わっているのも事実

ここから5年間日本で再び仕事、生活する決意をしなければなりません

10代後半や20代前半の頃とは明らかに本人達の状況は変わっています

実際特定技能の運用が始まり、日本や海外での日本語試験・技能テスト、日本での受け入れもこれから始まっていきます

ベトナムでの状況、問題、課題などなど伝えていきたいと思います